被录取的考生在定向单位进行实习和培训，并签订定向就业协议。考研的少数民族政策有两种情况，一种是少数民族骨干计划，一种是双少生。
少数民族考研有什么政策优惠吗？
少数民族考研究生不加分。
但少数民族的复试分数线会比普通考生低一些。少数民族考生会享受一些照顾政策，但是如果报考少数民族高层次骨干人才研究生招生，研究生考试的初试成绩大概会加10份，而且复试分数线也会相对降低。
2022年全国硕士研究生招生考试初试国家线已公布，其中2022年享受少数民族照顾政策的考生(专业学位类)考研复试分数线为：
A类考生：总分251分，单科(满分=100分)30分，单科(满分>100分)45分；
B类考生：总分251分，单科(满分=100分)30分，单科(满分>100分)45分。
少数民族高层次骨干人才计划
生源范围及招生对象：
1、西部12省(区、市)、海南省、新疆生产建设兵团；河北、辽宁、吉林、黑龙江、福建、湖北、湖南(含张家界市享受西部政策的一县两区)等7个省的民族自治地方和边境县(市)。
上述地区汉族考生应在国务院公布的民族自治地方工作3年以上，且报名时仍在民族自治地方工作。
2、内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养学校的教师、管理人员，招生计划单列为“其他”类。
考试录取：
报考骨干计划硕士研究生的考生参加全国硕士研究生招生考试，实行“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”等特殊政策，由教育部统一确定考生进入复试的基本成绩要求。
新疆少数民族考研有什么优惠政策
该地区少数民族考研主要包括加分政策、专项计划、定向培养等优惠政策。1、加分政策：在少数民族自治地方就业的少数民族考生加5分，在少数民族自治地方定向培养的少数民族在职人员考生加10分，在少数民族自治地方定向培养的少数民族骨干计划考生加20分。
2、专项计划：针对少数民族考研设立了专项计划，包括少数民族高层次骨干人才计划、少数民族骨干计划。
3、定向培养：招生单位根据实际情况，面向少数民族地区定向招生。被录取的考生在定向单位进行实习和培训，并签订定向就业协议。毕业后，根据协议规定到定向单位工作。
“考研少数民族政策”分数怎样才能符合要求？
考研的少数民族政策有两种情况，一种是少数民族骨干计划，一种是双少生。双少生：要求生源必须是生于少数民族聚居区的少数民族考生，且必须是少数民族地区单位的职工，报名时选择委培或定向培养一项，录取时需签署委培三方协议，毕业后回原单位工作。所以不是所有跟少数民族沾边的都享受这个政策，针对面还是比较窄的。
少数民族骨干计划：生源可以是少数民族考生或汉族考生，在报名时就必须申请少数民族骨干计划，该计划旨在培养少数民族地区干部，参加这一计划的考生录取后第一年不能读研，要去基地接受一年的集训（内容不详），然后毕业后必须去指定地区从事指定岗位的工作，要至少干满六年。
不管哪一种，报名时都必须接受审查，如果报名时没选，初试分都下来了，想改是不可能的。而且国内计划招收双少和少数民族骨干计划的院校不多，主要集中在C区少数民族自治区，另外每个院校对双少的分数线要求有时也不按国家线走，会自己划一条稍高的线。
硕士研究生对少数民族有优惠吗
硕士研究生对少数民族有相关优惠，但有明确的范围和限制：1、享受少数民族政策考生（指工作单位在民族区域自治地方范围且为原单位委托培养的少数民族在职人员，即：“双少”考生，不含报考“少数民族高层次骨干人才计划”的考生），其复试基本分数线总分或单科可降低10分。
2、少数民族可以报考“少数民族高层次骨干人才计划”，录取分数线往往要低一些，因为是单独划线：
少干实行“定向招生、定向培养、定向就业”和“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”的原则。学生毕业后，按协议回定向地区和单位就业。
