群体性事件应急处置措施

发布于:2021-10-16 18:21:01

群体性事件应急处置预案
为建立健全公司大规模群体性事件应急处置机制, *贝χ 工作的法制化、科学化、制度化建设,提高处置能力,最大程度地预 防和减少大规模群体性事件的发生,降低事件造成的危害和影响,切 实维护企业稳定,特编制此预案。 一、适用范围 本预案适用于钻修公司内部群体性事件的应急处置。 二、工作原则 (1)统一领导,分级负责。公司对区域内群体性事件的处置工作 负总责。具体处置过程中,坚持 “谁主管、谁负责”的原则,落实 岗位责任制,明确指挥员及其权限。 (2)预防为主,化解矛盾。坚持预防为主的工作方针,落实科学 发展观和正确政绩观,正确处理改革发展稳定的关系,取得群众理解 和支持的基础上制定和出台政策措施,加强并规范信访工作,从源头 上防止涉及群众切身利益的大规模群体性事件发生。 要建立健全预警 工作机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将事件控制在萌 芽阶段、控制在基层,及时消除诱发大规模群体性事件的各种因素。 (3)依法处置,防止激化。坚持依法行政、依法处置,自觉维护 政策的严肃性。要注意工作方法和策略,综合运用法律、经济、行政 等手段和宣传、协商、调解等方法处置群体性事件,加强对群众的说 服教育,引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求、解决矛盾、防 止矛盾激化和事态扩大。

(4)快速反应,相互配合。群体性事件发生后,应及时启动应急 预案,严格落实应急处置工作责任制。相关单位应当及时给予配合和 支持,并确保信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接, 在最短的时间内控制事态;应切实加强沟通和交流,实现信息资源共 享,为科学决策提供可靠依据。 (5)加强教育,正确引导。预防和处置群体性事件,要将法制宣 传、教育疏导工作贯穿事件处置的整个过程。要广泛宣传有关法律法 规和政策,教育群众遵守法律法规,依法维护自身合法权益,通过合 法、正当渠道和方式反映问题。 三、钻修公司组织群体性事件领导小组。 由公司主管领导担任。成员由各基层队主要负责人组成。 领导小组主要职责。 (1)统一领导、指挥、协调群体性事件的应急处置工作; (2)确定应急处置工作职责及具体分工; (3)决定事件处置决策和应对措施; (4)研究解决事件处置过程中的其他事项。


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